Bravidan ja YIT:n yhteinen taival on kestänyt jo kymmenen vuotta
YIT on yksi Bravidan avainasiakkaista Jyväskylän seudulla. Yhteistyö on jatkunut yhtäjaksoisesti koko Bravidan kymmenvuotisen toiminnan ajan Suomessa. Joidenkin avainhenkilöiden silmin asiakassuhde on alkanut kuitenkin jo paljon aikaisemmin.
Uutiset Bravida 10 vuotta Suomessa
Bravidalla työskentelee Jyväskylän toimistolla pitkän linjan ammattilaisia. Bravidan Jyväskylän LVI-urakoinnin yksikönjohtaja Tuomo Huuskonen sekä asentaja Tatu Kotka ovat olleet mukana jo siitä lähtien, kun Bravida aloitti toimintansa Suomessa. He ehtivät työskennellä samoissa tehtävissä useita vuosia myös Bravidan edeltäjässä, Peko-konsernissa.
Kuvassa vasemmalta: Bravidan Jyväskylän LVI-urakointiyksikön asentaja Tatu Kotka ja yksikönjohtaja Tuomo Huuskonen.
”Olen tehnyt projekteja YIT:n kanssa jo noin 20 vuoden ajan, joista aika tarkkaan puolet työskentelin Bravidan edeltäjällä. YIT on ollut yksi tärkeimmistä asiakkaistamme Jyväskylässä koko sen ajan, kun olen näitä tehtäviä tehnyt”, Huuskonen sanoo.
Pitkä, menestyksekäs kumppanuus ei olisi mahdollista ilman molemminpuolista luottamusta ja uskoa yhteiseen tekemiseen.
”Vuosien yhteistyön ansiosta molemmat osapuolet tietävät tarkalleen, mitä toiselta voi odottaa. Se vähentää riskejä ja yllätyksiä”, Huuskonen sanoo.
YIT:n hankintapäällikkö Miika Puttonen komppaa Huuskosen näkemyksiä.
”Pitkän yhteistyön myötä tiedämme, että luvassa on luotettavaa, ammattitaitoista ja laadukasta tekemistä. Yhteyshenkilöiden kanssa asiointi on aina ollut mutkatonta ja sujuvaa”, Puttonen sanoo.
Työturvallisuus rakentuu yhteistyössä
Yhteisten rakennusprojektien lisäksi YIT ja Bravida tekevät yhteistyötä myös työturvallisuuden parissa.
”Sekä Bravida että YIT pitävät työturvallisuutta keskeisenä osana toimintaansa. YIT:n työmailla on hyvä järjestys ja siisteys, mikä on tärkeää työturvallisuuden kannalta”, Huuskonen sanoo.
"Bravidasta välittyy aito halu kehittää työmaiden turvallisuutta. Viime vuonna he toimivat yksikkömme työturvallisuuskumppanina, ja siitä jäi todella hyvä kokemus – tuli tunne, että voimme oikeasti vaikuttaa turvallisuuteen yhdessä", Puttonen lisää.
Bravida seuraa tarkkaan tapaturmataajuutta. Kun pääurakoitsija huolehtii työmaan turvallisuudesta esimerkillisesti, se luo hyvät edellytykset kaikkien toimijoiden turvallisuustavoitteiden saavuttamiselle. Hyvin johdetulla työmaalla on selkeä vaikutus koko työmaan turvallisuuskulttuuriin.
”Työturvallisuus on kohentunut pitkän urani aikana huomattavasti. Takavuosina ei käytetty kypäriä tai silmäsuojia, ja työmaalla liikuttiin lenkkarit jalassa. YIT ja muut isot toimijat ovat olleet tässä kehityksessä edelläkävijöitä”, Kotka muistelee.
”Jos työmaalla ei tapahdu yhtään tapaturmaa kolmeen kuukauteen, työntekijöille tarjotaan pizzaa. Saamme siis usein pizzaa”, Kotka nauraa.
Yhteistyötä muuttuvassa markkinassa
Valtaosa Bravidan ja YIT:n yhteisistä projekteista Jyväskylän alueella on ollut kerrostalorakentamista. Kun uusien myyntiasuntojen rakentaminen on viime vuosina viettänyt hiljaiseloa, on yhteistyö keskittynyt vuokra-asuntomarkkinoille.
”Kilpailu alalla on ollut kovaa, ja pienempiä toimijoita on kadonnut markkinoilta. Monelle loppuasiakkaalle on tärkeää, että kumppanina on Bravidan kaltainen vakavarainen ja luotettava toimija”, Huuskonen pohtii.
”Konkurssit aiheuttavat ylimääräisiä kustannuksia ja viivästyksiä. Olemme toisinaan joutuneet viimeistelemään projekteja, jotka ovat jääneet kesken”, hän jatkaa.
Markkinatilanteen kohenemista odotetaan laajasti koko Suomessa. Jyväskylässä on pitkään ollut tapetilla suuren kokoluokan Hippos-hanke, joka toteutuessaan voi piristää koko toimialaa Jyväskylän seudulla.
”Viime vuodet ovat olleet rakentamisessa haastavia, mutta nyt tunnelin päässä alkaa näkyä valoa, jos suuret hankkeet etenevät. Haluaisimme päästä mukaan jo suunnitteluvaiheessa, tekemään KVR- eli kokonaisvastuurakentamishankkeita, joissa urakoitsija vastaa sekä suunnittelusta että rakentamisesta. Näin voimme yhdessä löytää kustannustehokkaita ratkaisuja”, Huuskonen sanoo.
Bravida on saanut asiakkailtaan myönteistä palautetta. Huuskosen mukaan tavoitteena on tehdä työt niin hyvin, että asiakkaat haluavat palata yhteistyöhön myös tulevaisuudessa.
”Erityisen hyvää palautetta on tullut työmaiden päätyttyä tehdyissä palautekyselyissä. Haluamme tehdä työmme niin hyvin, että asiakkaat valitsevat meidät uudelleen. Se on paras osoitus onnistuneesta yhteistyöstä.”, Huuskonen summaa.
Lue myös muut artikkelit Bravida Finland 10 vuotta Suomessa -juttusarjasta:
Bravida 10 vuotta Suomessa - Muistoja matkan varrelta
Pitkä kumppanuus rakentaa sujuvaa arkea Saarioisten Sahalahden tehtaalla
Laadukkaamman sisäilman puolesta: Lindabin ja Bravidan kymmenen vuoden kumppanuus